UTVECKLINGSPROGRAM
NÄR NI BEHÖVER LÖSA FLERA AFFÄRSUTMANINGAR
Har ni flera samtidigt pågående affärsutmaningar som behöver lösas?
Får ni inte strategin att omvandlas till de mätbara affärsresultat ni önskar?
Tar ni initiativ till förändringar för att utveckla företaget men når inte hela vägen fram?
Våra utvecklingsprogram riktar sig till organisationer med flera samtidiga kommersiella affärsutmaningar som kräver mer än enstaka insatser. Vi arbetar i strukturerade och företagsanpassade program över tid, där flera insatser bygger på varandra och successivt driver förändringen framåt.
FÄRDIGA UTVECKLINGSPROGRAM
NÄR NI VILL ATT MEDARBETARNA SKA VARA ER KONKURRENSFÖRDEL
Vill ni ha ett tydligt och flexibelt utvecklingsprogram som går att anpassa utan att kompromissa med kvaliteten?
Behöver ni utveckla affärsförmågan enbart på specifika avdelningar eller utvalda yrkresroller?
Behöver ni komma igång snabbt med ett utvecklingsprogram som redan är genomtänkt?
Våra färdiga utvecklingsprogram ger er en trygg grund att utgå ifrån, med alla delar på plats för att utveckla medarbetares och ledares förmågor utifrån era kommersiella affärsutmaningar. Programmen går snabbt att implementera och kan enkelt anpassas efter er verksamhet och era mål så att ni får effekt från start.
Programmen - Affärsdrivande Ledarskap, Värdeskapande Rådgivning & Värdebaserad Affärsdialog -
är designade för att höja kompetensen och skapa en affärsdrivande beteendeförändring i hela eller delar av organisationen.
Resultatet är:
Hållbar affärsdrivande beteendeförändring med mätbar effekt
Tydlig struktur och progression i utvecklingen
Effektiv start med snabb implementering
PROGRAM
Värdebaserad
Affärsdialog
Värdeskapande
Rådgivning
Affärsdrivande
Ledarskap
SYFTE
Trygg i affärsdialoger, utan att bli "säljare"
Skapa strategiskt värde i varje möte
Led team som driver affären
FOKUS
Grundläggande affärsförståelse och värdeskapande dialog
Strategisk påverkan, partnerskap och större affärsmöjligheter
Bygg kultur, engagemang, mod och tillit hos medarbetare
MÅLGRUPP
Medarbetare med viss erfarenhet av kundkontakt
Seniora medarbetare som redan driver kundkontakten
Ledare med ansvar för team med kundkontakt
VÅRA PROGRAM - HITTA RÄTT STEG FÖR DIG OCH DITT TEAM
VÄRDEBASERAD AFFÄRSDIALOG
SKAPA TRYGGHET OCH DRIV I AFFÄRSDIALOGEN
Detta program ger medarbetare en stabil grund för värdebaserade dialoger som stärker relationer och affären. Vi utvecklar förmågan att skapa förtroende, förstå kundens behov och bidra till värdeskapande affärer.
Resultatet är:
Högre engagemang för aktivt bidragande till företagets affärsmål
Ökad trygghet och kompetens i kunddialoger
Förmåga att skapa värde och kundförtroende
Förstår alla hur deras beteenden påverkar affären och kundvärdet?
Saknar medarbetare mod, struktur eller trygghet i kunddialoger?
Tar era kundnära medarbetare en aktiv roll i att utveckla affären?
VÄRDESKAPANDE RÅDGIVNING
FÖRDJUPA FÖRMÅGAN ATT UTVECKLA AFFÄREN
Saknar medarbetare fördjupad metodik för att driva lönsamma affärer?
Är det svårt att omsätta värde och kundbehov till affärsresultat?
Får ni inte ut den fulla potentialen i era kundrelationer?
I detta program fördjupas förmågan att agera värdeskapande i kundrelationer. Med strukturerad rådgivning och verktyg utvecklas medarbetarnas kompetens att skapa mer affärsnytta, stärka kundrelationer och bidra till företagets resultat.
Resultatet är:
Struktur och metodik för mer affärsdrivande beteenden
Fördjupad förmåga att skapa värde i kunddialoger
Starka, långsiktiga och lönsamma kundrelationer
AFFÄRSDRIVANDE
LEDARSKAP
STÄRK LEDARNAS FÖRMÅGA ATT DRIVA TEAM
Saknar ledare verktyg för att tydligt leda affärsfokus i organisationen?
Behöver ledare stöd för att implementera affärsdrivande beteenden?
Är det svårt att skapa en kultur där alla aktivt bidrar till affären?
Detta program hjälper ledare att skapa och leda en affärsdrivande organisation. Genom utveckling av kommersiellt ledarskap, affärsdrivande beteenden och medarbetarutveckling stärker ledare både kultur, medarbetare och resultat.
Resultatet är:
Högre engagemang och tydligare ansvar för affären i teamen
Ledare som tydligt driver affärsdrivande beteenden
Förbättrad förmåga att omsätta strategi till resultat
RESULTAT KRÄVER FÖRÄNDRADE BETEENDEN
De flesta strategier faller inte på vad som ska göras, utan på att det inte händer i vardagen.
Vi utvecklar de beteenden som krävs - genom träning och individuell coaching - så att förändringen sker i praktiken.
Förändring börjar med förståelse.
Vi ger kunskap, verktyg och modeller med fokus på praktisk träning och effektiv teori.
Resultat växer när beteenden förändras.
Vi identifierar och målsätter de individuella beteendeförändringar som skapar önskade resultat på individ och organisationsnivå.
Utveckling är individuell.
Genom personlig coaching säkerställer vi att varje deltagare förflyttas i linje med organisationens mål.
SÅ SKAPAR VI RESULTAT
Vi är med som er partner genom hela processen. Från att analysera nuläget och sätta en tydlig strategi, till att implementera förändringen i organisationen och utveckla de beteenden som krävs för att skapa effekt i praktiken.
VÅRT ARBETSSÄTT I FEM STEG
Affärsanalys - Kommersiell Strategi - Implementering - Beteendeförändring - Mätbara Affärsresultat
Fem steg. En transformation. Så här hjälper vi er lösa era specifika kommersiella affärsutmaningar:
1
Affärsanalys
Vi analyserar er affärsutmaning och identifierar vad som krävs för att ta er till önskat läge
2
Kommersiell Strategi
Vi sätter en tydlig riktning för hur affärsutmaningen ska lösas
3
Implementering
Vi omsätter strategin till arbetssätt, prioriteringar och beslut i organisationen
4
Beteendeförändring
Vi utvecklar ledare och medarbetare så att förändringen sker i praktiken
5
Mätbara Affärsresultat
Vi följer upp och säkerställer att insatserna leder till konkret affärseffekt